Como una herramienta clave para transformar la cultura organizacional, el programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG, continúa consolidándose en Magallanes, alcanzando un hito estas semanas al certificar el egreso de la primera institución pública: el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS), marcando un precedente en la región.
Así lo señaló la directora regional del Servicio en Magallanes, Pamela Leiva Burgos quien destacó este hito: “el programa busca que la equidad de género no se quede en un discurso, sino que se traduzca en cambios concretos en los espacios de trabajo. La experiencia del Fosis demuestra que con compromiso institucional y un trabajo conjunto con sus equipos es posible avanzar hacia entornos laborales más inclusivos, corresponsables y libres de violencia”.
El programa que incluye etapas de autodiagnóstico, capacitación y elaboración de planes de acción para reducir las desigualdades de género en sus espacios de trabajo, fue muy valorado por el director del Fosis en Magallanes, Felipe Jeria Palma, quien relató cómo fue el proceso: “recibimos la invitación a participar hace dos años y para nosotros como servicio público fue todo un desafío. Nos permitió generar una sensibilización en torno a las brechas existentes, contar con la asesoría de los equipos de SernamEG y avanzar en buenas prácticas que nos ayudaron a reducir esas brechas. Fue un trabajo exigente, pero tremendamente enriquecedor”.
Uno de los momentos fundamentales fue el autodiagnóstico institucional, que permitió visibilizar desafíos. Al respecto, Jeria explicó: “una de las brechas tenía que ver con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Y fue muy oportuno que, durante este proceso, se promulgara la Ley de Conciliación, porque nos mandata a trabajar en un ámbito que ya estábamos abordando con el SernamEG. Esto no solo tiene impacto a nivel regional, sino que también permite a los servicios centralizados evidenciar cómo debemos mejorar la gestión pública”.
El director resaltó, además, el rol de las organizaciones internas: “la asociación de funcionarios y el sindicato de honorarios se pusieron a disposición de este esfuerzo. Estos cambios deben construirse desde la fuerza laboral, porque solo el trabajo colectivo permite avanzar en equidad”, e instó a que más instituciones se sumen: “muchas veces hablamos de equidad en lo discursivo, pero este programa lo convierte en acciones concretas. Permite darle consecuencia al relato y transformarlo en una política de Estado”.
SernamEG: hacia espacios laborales inclusivos
Desde el SernamEG Magallanes, el compromiso es seguir ampliando la comunidad del Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género a nivel regional, invitando a nuevas instituciones públicas y privadas a sumarse, con el objetivo de convertir la equidad en una práctica diaria.
Su directora regional, Pamela Leiva, subraya entre los desafíos del programa el que los cambios sean sostenible en el tiempo: “Queremos que las buenas prácticas laborales con equidad de género se conviertan en parte de la cultura organizacional, que las mujeres puedan desarrollarse en condiciones de igualdad y que los hombres también asuman un rol activo en la corresponsabilidad de los cuidados, y para ello contamos con acciones medibles que nos permiten evaluar avances concretos hacia la equidad”.
Además, Leiva explica que el BPLEG también apunta a la inserción de las mujeres en el mundo de trabajo: “muchas veces las barreras de género limitan su ingreso, permanencia y desarrollo. Con este programa acompañamos a las organizaciones a derribar esas brechas, promoviendo medidas concretas de conciliación. Además, las empresas que ingresan asumen el compromiso de construir espacios laborales seguros y respetuosos, donde se reconozcan los derechos de las mujeres y se valoren sus trayectorias”.
Cada año se abren tres cupos para instituciones públicas o privadas que quieran implementar medidas concretas para reducir las brechas de género en sus organizaciones. Conoce más de este programa en: https://portalbpleg.sernameg.gob.cl/
